HOLA FORISTAS! TENGO UN TEMA BASTANTE DIFICIL: SE TRATA DE UN CONSORCISTA QUE TIENE PROBLEMAS CON EL ADMINISTRADOR Y CON ALGUNOS DE LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION. ES MI CLIENTE. LO INTIMARON PARA QUE CESARA CON VIOLACIONES AL ART 6 DE LA 13512 (VIOLACIONES A LA CONVIVENCIA), PORQUE ENTRE OTRAS COSAS MOVIO EL ENFOQUE DE LAS CAMARAS DE SEGURIDAD, Y SUPUESTAMENTE MALTRATA AL PERSONAL DE SEGURIDAD PORQUE DESEMPEÑAN MAL SU TRABAJO PONIENDO EN PELIGRO A TODOS LOS COPROPIETARIOS. A RAIZ DE ESTO, LE ENVIAMOS CARTA DOCUMENTO NEGANDO TODO Y REQUIRIENDOLE AL ADMINISTRADOR QUE PONGA A SU DISPOSICIÓN LOS LIBROS DE ACTAS, LOS CONTRATOS CON LA EMPRESA DE SEGURIDAD, LOS VIDEOS DEL ULTIMO MES PARA DEMOSTRAR QUE EL VIGILANTE SE QUEDABA DORMIDO, ETC, ETC. A LO QUE EL ADMINISTRADOR NO CONTESTO NADA Y LUEGO DE CITAR AMI CLIENTE A MEDIACION SE NEGO A EXHIBIR TODO LO SOLICITADO. NO HUBO NINGUN TIPO DE ACUERDO. AHORA: MI CLIENTE QUIERE INICIAR DAÑOS Y PERJUICIOS CONTRA EL CONSORCIO. LA ACCION ES CONTRA EL CONSORCIO O CONTRA EL ADMISTRADOR? ADEMAS EL ADMINISTRADOR NUNCA INFORMO A LOS CONSORCISTAS DE LA EXISTENCIA DE ESTA INSTANCIA PREJUDICIAL QUE EL MISMO INICIO. LA IDEA ES IR CONTRA EL CONSORCIO. PUEDO? TIENEN ALGUN MODELO DE ALGO PARECIDO? SE LOS VOY A AGRADECER MUCHIIIIISIMO!!!!!!!!!!!! O AL MENOS UNA IDEA U OPINION SOBRE EL TEMA. CONFIO EN USTEDES.