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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #494928  por scarlet
 
Hola, tengo una sra.que tuvo un hijo, esta en blanco y se le acabo la licencia por maternidad, no quiere trabajar mas ,no uso el estado de excedencia pero no quiere renunciar. Entonces le pide al empleador que la despida, que ella le firma todo para luego poder cobrar el fondo de desempleo. Yo voy por el empleador. Para que tenga validez este arreglo hace falta un acuerdo? basta con todos los recibos hechos por el contador correspondientes a las indemnización firmados? seria conveniente firmarlos ante un escribano y/o hacer un acuerdo aparte?
Aclaración: antes de estar en blanco desde hace 6 años trabajo en negro 2 años.
gracias desde ya por lo que puedan aportarme. saludos.