Mi duda es la siguiente: mi cliente trabajaba en 1 farmacia en blanco, el mejor sueldo fue de casi $4500, me viene a ver porque quiere irse ya que lo acusan de robo, mandamos telegrama denunciando el despido verbal y se cruza con la CD dnde lo echan diciendo liquidacion final a su disosicion. Hasta ahi todo bien. El tema es que la liquidacion final y lo que efectivamente percibio es menor a lo que le correspondia dado que se tmo como mejor remuneracion algo de $2300 cuando la mejor remuneracion es de $4000!!!! Mi duda es la siguiente: puedo demandar por diferencias salariales? lo reclamo previamente or telegrama laboral o no?
que alguien me ayude!!!!!
Gracias
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