Colegas, una consulta!
Un empleado en periodo de vacaciones, estuvo internado 8 días por un virus. Le pidió al empleador que interrumpa las vacaciones y presentó el certificado médico. Hay que otorgarelo? En la LCT no figura, pero escuche que hay jurisprudencia al respecto.
¿Qué corresponde?
Gracias!!
Un empleado en periodo de vacaciones, estuvo internado 8 días por un virus. Le pidió al empleador que interrumpa las vacaciones y presentó el certificado médico. Hay que otorgarelo? En la LCT no figura, pero escuche que hay jurisprudencia al respecto.
¿Qué corresponde?
Gracias!!