Holaa!! como estan? bueno me ha llegado un juicio laboral que ya esta en la etapa probatoria, para patrocinar al demandado. Mi cliente, dueño de un supermercado, es demandado por una chica que trabajo algunos dias en el lugar salteados para cubrir horas. Inicia juicio por despido, argumentando que trabajo durante cuatro meses e incluso que tuvo un accidente en el establecimiento.
La abogada anterior de mi cliente ofrece testigos, los cuales estaban trabajando en el lugar en ese entonces, no ahora y tienen muy buena relaciòn con el pero que pasa, en ese momento estaban trabajando en negro y me pregunto si eso no puede ser desfavorable a la hora de una testimonial.
Por otro lado, sabiendo que la actora ofrecio como testigos a clientes habituales del supermercado, y sabiendo tambien que agrego un tiempo considerable a las horas reales que presto servicio, que elementos deberia tener en cuenta para desacreditar esos testimonios teniendo en cuenta que, por conocimiento personal del asunto, se que van a mentir....
La abogada anterior de mi cliente ofrece testigos, los cuales estaban trabajando en el lugar en ese entonces, no ahora y tienen muy buena relaciòn con el pero que pasa, en ese momento estaban trabajando en negro y me pregunto si eso no puede ser desfavorable a la hora de una testimonial.
Por otro lado, sabiendo que la actora ofrecio como testigos a clientes habituales del supermercado, y sabiendo tambien que agrego un tiempo considerable a las horas reales que presto servicio, que elementos deberia tener en cuenta para desacreditar esos testimonios teniendo en cuenta que, por conocimiento personal del asunto, se que van a mentir....
