Buenas tardes a todos. La cuestión es la siguiente, mi cliente recibe telegrama de una empleada que está de vacaciones en donde solicita interrupción de las vacaciones por intervención quirúrgica, pidiendo tambien el reitegro de los días cuando tenga el alta médica. Teniendo en cuenta que la legislación laboral (20744 y CCT aplicable) nada dicen al respecto, quería saber si alguien sabe de algún plenario que contemple esta situación, porque jurisprudencia se que existe al respecto. Ya que mi cliente no quiere interrumpirle las vacaciones. Bueno espero sus comentarios. Gracias y slaudos
Este2009
