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  • CONVENIO COLECTIVO APLICABLE P LIQUIDAR

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #502829  por casbarrog
 
Hola a todos! nuevamente requiero de ayuda!
Es una empleada que ha trabajado desde 4/02/06 como vendedora en una fiambrería, ganó desde entonces 900 mensuales para una jornada de 144 hs. mensuales (jornada reducida).- Recién 15/5/09 la blanquearon, por supuesto con fecha de ingreso distinta a la real y con una remuneración de 600 pesos.-
Luego de una negativa de tareas, se procedió con las intimaciones pertiententes (incluido trabajo deficientemente registrado ley 24013) hasta finalmente darse por despedida.-
Debo realizar la liquidación.-
Mi problema es si estoy haciendo el encuadre correcto respecto al convenio colectivo aplicable.- A mi criterio es el de empleados de comercio.- Quiero estar segura de esto puesto que estuve mirando las escalas y acuerdos salariales y he realizado cálculos de las remuneraciones (si bien lo proporcional por la jornada reducida) logro obtener diferencias salariales relativamente importantes y no quisiera que luego me caigan x haber aplicado un convenio que no corresponde.
Desde ya agradezco la orientación como siempre!!!!
saludos cordiales
gery
"el amor es la forma más excelsa de locura Divina2.-
 #502999  por casbarrog
 
Muchísimas gracias Morgan!!!!! ahora sip me pondré a liquidar las diferencias x los últimos dos años no prescriptos, q x cierto empleados de comercio me cuesta bastante.- Así q seguro andaré x el portal en breve.-
saludos!
gery
"el amor es la forma más excelsa de locura Divina".-