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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #501379  por pequita06
 
BUENAS MI CONSULTA ES, POR CARPETA PSOCOLOGICA POR STRESS LABORAL A PARTIR DE QUE TIEMPO PASA A ART?
Y QUE SE DEBE PRESENTAR PARA QUE LA ART LA APRUEBE?
MI PSICOLOGA DIAGNOSTICO STRESS LABORAL CON SOMATIZACIONES SEVERAS Y LA PSIQUIATRA ME MEDICÓ
 #501416  por sebabosco
 
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Sin intenciones de que te desalientes: es casi una misión imposible que una ART te reconozca una enfermedad mental como laboral, porque no se encuentran listadas, por lo que deberías seguir los tramites de las comisiones medicas, en especial con base en el por el decreto 1278/2000, pero siempre con resultado incierto, y normalmente, desfavorable.
El empleador, tampoco se va a hacer cargo, por lo que solo te va aquedar la posibilidad de reclamar en un juicio, y siempre y cuando tengas todo el apoyo de tus médicos tratantes, y de un médico legista.
La ley 24.557, significó un gran retroceso en materia de reparación de los daños por accidentes o enfermedades laborales. Esta ley creó un sistema cerrado (art. 6) por el cual estableció que las únicas enfermedades resarcibles serian las “enfermedades profesionales”, las que se encontrarían enumeradas taxativamente en el decreto reglamentario, listado que se actualizaría anualmente. En este sistema quedaron desterradas del orden reparador las enfermedades mentales, las cuales no encuadran muchas veces en esta definición, sino en la de enfermedad accidente de la ley 9.688


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 #501704  por pequita06
 
Muchas gracias por la respuesta, entonces hasta cuanto tiempo podria permanecer con este tipo de problema sin tener que ir a trabajar y si supero ese tiempo que puede llegar a pasar despues con mi trabajo
 #501760  por PsicologiaForense
 
hola, para el juicio te sugiero un psicodiagnóstico completo, con una evaluación de incapacidad y técnicas que respalden la evaluación clínica. Si hay un legista deberá pedir un estudio complementario a un psicólogo. Probablemente daría como resultado hasta un 25% de incapacidad y un tratamiento psicológico de un par de años 2 veces por semana a $ 80 por sesión, eso daría una cifra interesante.
Saludos.
 #501798  por sebabosco
 
pequita06 escribió:Muchas gracias por la respuesta, entonces hasta cuanto tiempo podria permanecer con este tipo de problema sin tener que ir a trabajar y si supero ese tiempo que puede llegar a pasar despues con mi trabajo


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Si la ART no acepta tu enfermedad como profesional, entonces encuadra en el art. 208 RCT, por lo que tenes que ver cual es tu antigüedad y si tenes cargas de flia para ver cuanto tiempo de licencia con goce de sueldo tenes (mínimo de 3 meses, máximo de un año). Una vez vencido ese plazo, tenes 1 año de reserva de empleo sin goce de sueldo.

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 #502312  por pequita06
 
Gracias por las respuestas me gustaria saber si un medico laboral puede darme de alta sin respetar independientemente de lo que diga el certificado de mi medico particular
 #505109  por mafeci11
 
tengo la misma duda... mi cliente tiene un certif medico del psicologo que la esta atendiendo por stres/ panico que dice que debe permanecer sin trabajar por 7 dias y la empresa no quiere recibir el certif medico
 #505224  por MORGAN
 
Por supuesto que el médico de la empresa puede otorgar el alta, el trabajador podrá notificar que se encuentra enfermo y que según prescripción de su médico no puede trabajar. La empresa puede insistir que se presente a trabajar bajo apercibimiento de despido por abandono y el trabajador podrá insistir en su enfermedad, puede terminar en despido y luego se discutirá quién tenía razón.
No importa que el empleador no reciba el certificado hay que notificar que está enfermo y mencionar que está a disposición de él y punto.