hola... !
les dejo esta inquietud :
Estoy haciendo intercambio telegrafico y yo voy por el empleado. Ante una situacion de despido verbal por una fuerte discusion entre empleado y empleador
enviamos el 1er TCL solicitando aclare situacion , el empleador responde el TCL diciendo que estaba despedido por justa causa por agresiones
fisicas y verbales ,liquidacion a dispocion, a lo que le respondemos el 2do TCL negando el despido por justa causa , intimando a que abone
indemnizacion por los rubros correspondientesal despido sin causa y por registracion incorrecta las multas del art.1 de la ley 25.323 y la intimacion del art 80
x los certificados.
Hasta ahi , creo que va todo bien, ahora , la cuestion es que no me contestaron y sabemos q el telegrama fue recibido. Como sigo ?...tengo que intimar
algo mas ?...o voy directamente al ministerio para solicitar una mediacion ? ( estoy en pcia Bs As )
les dejo esta inquietud :
Estoy haciendo intercambio telegrafico y yo voy por el empleado. Ante una situacion de despido verbal por una fuerte discusion entre empleado y empleador
enviamos el 1er TCL solicitando aclare situacion , el empleador responde el TCL diciendo que estaba despedido por justa causa por agresiones
fisicas y verbales ,liquidacion a dispocion, a lo que le respondemos el 2do TCL negando el despido por justa causa , intimando a que abone
indemnizacion por los rubros correspondientesal despido sin causa y por registracion incorrecta las multas del art.1 de la ley 25.323 y la intimacion del art 80
x los certificados.
Hasta ahi , creo que va todo bien, ahora , la cuestion es que no me contestaron y sabemos q el telegrama fue recibido. Como sigo ?...tengo que intimar
algo mas ?...o voy directamente al ministerio para solicitar una mediacion ? ( estoy en pcia Bs As )
