Hola. Hoy recibi una consulta de un empleador que tiene una niñera (serv. domestico) totalmente en blanco desde hace 5 años. Durante todo ese periodo y hasta la fecha cumple 8 hs. diarias de lunes a viernes. A partir de los proximos meses necesita mi cliente reducirle la cantidad de dias que trabaja en la semana. ¿Como debe proceder? ¿Debe despedirla, otorgar preaviso y recontratarla? Por favor alguien puede sacarme de esta duda? Gracias.-
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SERVICIO DOMESTICO
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En mi opinión tendría que consensuar el sueldo que le va a pagar y la empleada tendría que estar de acuerdo en la reducción de horas, dado que de lo contrario se podría dar por despedida por afectar un elemento esencial del contrato de trabajo.