HOLA A TODOS Y A QUIENES ME BRINDEN AYUDA, MI CONSULTA ES LA SIGUIENTE: SE TRATA DE UN DESPIDO CON CAUSA (FABRICADA) EN BASE A SUPUESTAS INASISTENCIAS SIN JUSTIFICAR (FALSO, DE HECHO NUNCA LE DESCONTARON UN SOLO DIA EN LOS RECIBOS DE SUELDO!!OBVIO XQ SIEMPRE JUSTIFICO) AFIRMAN QUE SANCIONARON CON ANTERIORIDAD A SUSPENDER AL TRABAJADOR POR UN DIA, COSA QUE JAMAS SUCEDIO LA UNICA SANCION QUE TUVO FUE ESA SUSPENSION YA QUE JAMAS LE HICIERON FIRMAR NADA CON ANTERIORIDAD NI NOTIFICARON NINGUNA SANCION..... EL HECHO ES QUE EL TRABAJADOR DESPUES DE MAS O MENOS 1 MES Y MEDIO DEL DESPIDO CURSA EL PRIMER TELEGRAMA RECLAMANDO PORQUE SE NEGABAN A PAGARLE Y AHI RECLAMA TODO: TRABAJO MAL REGISTRADO (X MENOS SUELDO Y FECHA DE INGRESO POSTERIOR) Y LAS MULTAS DE LA LEY 25323. LA EMPRESA CONTESTA TODOS LOS TELEGRAMAS CURSADOS Y AHI VIENE LA CUESTION: HACEN DOS AUDIENCIAS EN EL SECLO SIN QUE JAMAS EL TRABAJADOR HAYA RECIBIDO NOTIFICACION ALGUNA.... A PESAR DE QUE SE PRESENTABA A COBRAR SE NEGARON A PAGARLE (HAY TESTIGOS APARTE EL EMPLEADOR LLAMABA PERMANENTEMENTE AL TRABAJADOR, A SU CASA Y HASTA EL CELULAR DE LA HERMANA!!!) Y CONSIGNAN EL PAGO, PERO NO PRESENTAN UNA CARTA DOCUMENTO ENVIADA POR ELLOS DONDE AFIRMAN CATEGORICAMENTE QUE EL TRABAJADOR SE NEGO A RECIBIR LAS NOTIFICACIONES DEL SECLO (NO SE COMO VAN A PROBAR ESO, YA QUE NADIE SE PRESENTO JAMAS NOTIF NADA POR EL SECLO) Y EN CAMBIO SI SE RECIBIERON LAS CD Y TODO TIPO DE CORRESPONDENCIA, O SEA, PROBLEMA DEL CORREO NO CREO QUE SEA... YO PENSABA LO SIGUIENTE: RECHAZAR EL PAGO CONSIGNADO XQ OBVIO DEPOSITARON CUALQUIER COSA Y OMITIERON INFORMAR AL TRIBUNAL QUE LAS AUDIENCIAS DEL SECLO SE CELEBRARON SIN NOTIF AL TRABAJADOR Y NO ADJUNTAN ESTA ULTIMA CARTA DOCUMENTO QUE LES COMENTO, Y ACCIONAR POR MI PARTE YA QUE INICIE LA INSTANCIA ADMINISTRATIVA POR MI PARTE XQ OBVIO NO TENGO CONOCIMIENTO DE LA INICIADA POR ELLO Y EL TRABAJADOR NUNCA FUE INVITADO A PARTICIPAR EN LA MISMA... LO QUE ME RESULTA MAS QUE EXTRAÑO, Y AHI RECLAMAR TODO LO QUE YA SE PIDIO POR LOS TELEGRAMAS PORQUE LA CAUSAL DE DESPIDO LA TIENEN QUE PROBER ELLOS Y OBVIO NO TIENEN NADA....
A MODO DE COMENTARIO: EL DUEÑO DE LA EMPRESA SIEMPRE HISO ALARDE DE SU AMISTAD CON EL DIRECTOR DEL SECLO-COMPROBADO POR EL TRABAJADOR-, TENDRA ESTO ALGO QUE VER CON LO QUE LES CUENTO??? ESPERO QUE NO, PORQUE SINO DONDE DENUNCIO ESTE TIPO DE HECHOS??? XQ CUANDO VOY A LA PRIMERA AUDIENCIA QUE PEDIMOS NOSOTROS LA MEDIADORA ME MUESTRA QUE EL SECLO SOLO LE INFORMO QUE LA NOTIFICACION A LA EMPRESA ESTABA ENVIADA PERO NO TENIA INFORMACION SI LA EMPRESA EFECTIUVAMENTE LA HABIA RECIBIDO Y ME PERSUADIA DE QUE NOTIFICARA LA SEGUNDA AUDIENCIA BAJO MI RESPONSABILIDAD ASI CERRABA LA CUESTION MAS RAPIDO.....UN POCO MAS PALMEANDOME LA ESPALDA.... LE DIJE QUE NO Y DENUNCIE EL DOMICILIO DONDE EL TRABAJADOR PRESTABA TAREAS QUE ERA MAS SEGURO QUE EL LEGAL. LA VERDAD QUE ESTA TODO MUY RARO ASIQUE AGRADECERIA TODO CONSEJO QUE ME DEN!!!!
MUCHAS GRACIAS!!!!
A MODO DE COMENTARIO: EL DUEÑO DE LA EMPRESA SIEMPRE HISO ALARDE DE SU AMISTAD CON EL DIRECTOR DEL SECLO-COMPROBADO POR EL TRABAJADOR-, TENDRA ESTO ALGO QUE VER CON LO QUE LES CUENTO??? ESPERO QUE NO, PORQUE SINO DONDE DENUNCIO ESTE TIPO DE HECHOS??? XQ CUANDO VOY A LA PRIMERA AUDIENCIA QUE PEDIMOS NOSOTROS LA MEDIADORA ME MUESTRA QUE EL SECLO SOLO LE INFORMO QUE LA NOTIFICACION A LA EMPRESA ESTABA ENVIADA PERO NO TENIA INFORMACION SI LA EMPRESA EFECTIUVAMENTE LA HABIA RECIBIDO Y ME PERSUADIA DE QUE NOTIFICARA LA SEGUNDA AUDIENCIA BAJO MI RESPONSABILIDAD ASI CERRABA LA CUESTION MAS RAPIDO.....UN POCO MAS PALMEANDOME LA ESPALDA.... LE DIJE QUE NO Y DENUNCIE EL DOMICILIO DONDE EL TRABAJADOR PRESTABA TAREAS QUE ERA MAS SEGURO QUE EL LEGAL. LA VERDAD QUE ESTA TODO MUY RARO ASIQUE AGRADECERIA TODO CONSEJO QUE ME DEN!!!!
MUCHAS GRACIAS!!!!
