Hola Estimados LABORALISTAS!! Mi consulta es la sig: un trabajador en reiteradas ocasiones a lo largo de estos ultimos 3 años solicito a su empleador que lo blanquee en forma verbal ahora consiguio otro empleo donde si lo blanquearia de entrada, se lo manifesto a su empleador y este le dijo que le mande el telegrama de renuncia y que se vaya. Ahora, por supuesto que si el trabajador hace eso no tiene derecho a reclamar absolutamentre nada, verdad? entonces que deberia hacer'? intimar x tcl a que lo blanqueen? y debe poner algun apercibimiento? En resumen como seria el tcl, y otra cosa es conveniente poner que ante cualquier eventualidad se comuniquen con el abogado; pregunto esto porq ha pasado muchisimas veces que uno hace los telegramas y despues arreglan por afuera y nosotros que hicimos el intercambio y redactamos los tcl, no nos enteramos, y ovbiamente perdimos tiempo, papel tinta etc, etc. Si alguien puede colaborar se lo voy a gradecer muchisimo!!
Un Sitio de Ley
LE NIEGAN REGISTRACION
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dra clau: TE SUGIERO QUE ES MUY CONVENIENTE PRIMERO COLOCAR EN EL TELEGRAMA CONSTITUYO O FIJO DOMICILIO LEGAL PARA TODOS Y CADA UNO DE LOS EFECTOS EN ESTUDIO JURIDICO DRA CLAU CON DOMICILIO EN... Y AL FINAL DEL MISMO QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO. TAMBIEN CON RESPECTO A LA NEGATIVA DE BLANQUEO ES MEJOR INTIMARLA FEHACIENTEMENTE x TCL A REGULARIZAR LA SITUACION LABORAL Y SU RESPECTIVA REGISTRACION ART 80 LCT LEE EL 23 TAMBIEN EXISTE SIEMPRE LA PRESUNCION Y ES UNA INJURIA GRAVE SI NO SE SOLUCIONA A LA BREVEDAD UN DIA DALE DE PLAZO Y SINO INTIMA Y Q SE DIRIJA CON VOCE A LA SUB SECRETARIA DE TRABAJO Y DENUNCIE EL EMPLEO EN NEGRO TIENE UN SANCION TB EN LA LEY 24013 LEE A PARTIR DEL ART 7 Y LEY 25013 ES BREVE ESA LEY ESPERO QUE LE SIRVA PERO HAGA FIRMAR UN PODER DE REPRESENTACION PARA ACCIONES JUDICIALES Y EXTRA JUDICIALES ANTERIORES Y/O POSTERIORES ES DE CARACTER INFORMAL CERTIFIQUE FIRMA EN JUEZ LEGO GRATIS ESPERO QUE LE SEA DE UTILIDAD. UN ABRAZO
draclau escribió:Hola Estimados LABORALISTAS!! Mi consulta es la sig: un trabajador en reiteradas ocasiones a lo largo de estos ultimos 3 años solicito a su empleador que lo blanquee en forma verbal ahora consiguio otro empleo donde si lo blanquearia de entrada, se lo manifesto a su empleador y este le dijo que le mande el telegrama de renuncia y que se vaya. Ahora, por supuesto que si el trabajador hace eso no tiene derecho a reclamar absolutamentre nada, verdad? entonces que deberia hacer'? intimar x tcl a que lo blanqueen? y debe poner algun apercibimiento? En resumen como seria el tcl, y otra cosa es conveniente poner que ante cualquier eventualidad se comuniquen con el abogado; pregunto esto porq ha pasado muchisimas veces que uno hace los telegramas y despues arreglan por afuera y nosotros que hicimos el intercambio y redactamos los tcl, no nos enteramos, y ovbiamente perdimos tiempo, papel tinta etc, etc. Si alguien puede colaborar se lo voy a gradecer muchisimo!!Hola, para mi es el supuesto del 8 ley 24013
En mi opinión tiene que emplazar a fin de que en el plazo de 30 días proceda a regularizar la relacion laboral....ect, ect, ect....bajo apercibimientos de considerarse despedido y de las multas del art.8 y 15 ley 24.013. (Arma vos el telegrama y lo vemos)
(Para que prodedan las multas debe mandar dentro de las 24 hs. copia del requirimiento al AFIP)