Alguien tiene conocimiento sobre la existencia de norma especial que regule la relación laboral de los empleados del BAPRO.
Creo que BAPRO es una especie de consesion que tiene cada comerciante para tener ese sistema de cobro. El convenio aplicable es el de empleados de comercio, tenes qe fijarte bien la categoria que va porque de acuerdo a las tareas que desempeña, en este caso es con manejo de caja.
El juicio laboral iria contra el titular de esa consesion que en general es una agencia de loteria o un kiosco, porque el empleador en definitiva es ese.
Me paso un un juicio contra un demandado que tiene un kiosco y mi clienta era cajera de Rapipago en ese kiosco, la empresa de Rapipago que se llama GIre S.A., no tiene nada que ver en el tema.
Espero que te sirva.
Suerte.