Estimados colegas: paso a relatarles el caso. Se trata de una trabajadora que trabaja como mesera en una pizzeria, en negro, (yo voy por la trabajadora) el tema es que ella queda embarazada y acuerda con su empleadora a los 6 meses de embarazo que se tomaría una licencia para poder tener el bebe y luego de que lo ubicára en un jardin maternal retomaria su trabajo en la pizzeria. La cosa es que la trabajadora mientras estuvo de licencia no cobro un $, ya que la relación no estaba registrada. Cuando intenta volver a su trabajo la empleadora le niega tareas. El tiempo que paso durante la "licencia" fue de 1 año.
Me viene a ver porque le negaron tareas, intimo en los términos de la 24013 y por negativa de tareas sin hacer referencia a la "licencia por maternidad". La empleadora contesta el telegrama, negando relación laboral, remuneración, etc y dice que la relación se extinguio por voluntad concurrente de las partes en los términos del 241 LCT, manifestando que hace 1 año que no presta tareas.
Es decir, que me reconoce la relación laboral, ahora tengo que rechazar esa carta documento. Mi duda pasa por el tenama de que si bien sería cierto que la relación se habria extinguido en los términos del 241, tambien es cierto que la trabajadora confío en la patronal que le dijo que le volveria a dar trabajo. queria consultarles como juega el reconocimiento de la relación laboral, si la relación no estaba registrada?
Podria entenderse que sigue vigente?
Me viene a ver porque le negaron tareas, intimo en los términos de la 24013 y por negativa de tareas sin hacer referencia a la "licencia por maternidad". La empleadora contesta el telegrama, negando relación laboral, remuneración, etc y dice que la relación se extinguio por voluntad concurrente de las partes en los términos del 241 LCT, manifestando que hace 1 año que no presta tareas.
Es decir, que me reconoce la relación laboral, ahora tengo que rechazar esa carta documento. Mi duda pasa por el tenama de que si bien sería cierto que la relación se habria extinguido en los términos del 241, tambien es cierto que la trabajadora confío en la patronal que le dijo que le volveria a dar trabajo. queria consultarles como juega el reconocimiento de la relación laboral, si la relación no estaba registrada?
Podria entenderse que sigue vigente?
