TELEGRAMA DESPIDO CON CAUSA-MINISTERIO?

[alelifich]

HOLA COLEGAS:
QUIERO DESPEDIR A UNA TRABAJADORA QUE ENTRÓ A TRABAJAR EL 3 DE JULIO DE 2009 Y ALEGAR RAZONES ECONOMICAS (QUE NO SE LE PUEDE PAGAR MAS) PARA EVITAR FUTUROS PROBLEMAS. MI IDEA ES MANDAR EL TELEGRAMA MAÑANA

PONIENDO ALGO ASI
A PARTIR DEL LUNES 22 DE MARZO DE 2010 QUEDA USTED DESPEDIDA POR RAZONES ECONOMICAS CONCERNIENTES A LA EMPRESA, LAS CUALES HACEN IMPOSIBLE SEGUIR CON LA RELACION LABORAL. QUEDA LA LIQUIDACION A SU DISPOSICION.

MIS PREGUNTAS SON LAS SIGUIENTES:
1) HAY ALGUNA FORMA DE IR DIRECTO AL MINSTERIO DE TRABAJO Y PAGARLE AHI? O TENOG QUE ESPERAR SI O SI A QUE ME CONTESTE EL TELEGRAMA Y VAYA A SACAR TURNO EN EL SECLO?
2) HAY ALGUNA FORMA DE PAGARLE DIRECTO EN EL MINISTERIO?
3) CORRESPONDE LA INTEGRACION DEL MES DE DESPIDO?


GRACIAS. ES MI PRIMER CASO Y NECESITO QUE MASOMENOS ME ORIENTEN. ME HABIAN COMENTADO QUE SE PODIA DIRECTAMENTE PONER LA DISPOSICION EN EL MINISTERIO Y QUE COBRE AHI.

[leticiacampana2009]

yo diria que esperes a ver que pasa, si te contesta el telegrama o no, quizas pase a cobrar la indemnizacion y todo ok. Si corresponde que le pagues la integracion del mes de despido, el preaviso, vacaciones proporcionales, sac, debes entregarle los certificados a que se refire el art. 80 LCT...........espero haberte ayudado.......saludos Leticia.........

[alelifich]

tendria que presentar algun tipo de balance de la empresa?