NO QUIERO QUE SE CONSIDERE DESPEDIDO!!!

[Catita_1]

Mi cliente hace mas de 7 años presta servicios para un club, maestranza, casero, portero, etc. La Comision directiva le dijo que se tiene que retirar del club, por que necesitan esa habitacion, 1º TCL enviamos al club, y a la Municipalidad..Abone salario adeudado...regularice relacion etc, paso una semana y no contestaron, la duda es: no me quiero considerar despedida, por que este Sr. vive en el club, y puede que eso le traiga algun problema de vivienda que por el momento esta tratando de solucionar, ir a la casa de una hna.
De todas maneras se me ocurre que desde adentro esta en mejores condiciones, ya que esta todo en negro. Que les parece si quedo a disposicion por un tiempo a ver que pasa?
Gracias

[yobren]

volve a intimar en los mismos terminos de la anterior misiva, atento no haber respondido y por tu obrar de buena fe.... con eso vas a ganar tiempo, desp se ve como seguis!! saludos!!

[Catita_1]

Gracias, eso hare.

[Catita_1]

Estaba leyendo y veo que no esta muy bien visto la retencion de tareas por deudas de salario, en este caso en que mi cliente vive en el lugar de trabajo, procedera

[MORGAN]

Justamente al revés, la retención de tareas está justificada cuando se adeudan sueldos, en los demás supuestos se los toma con pinzas, hay jueces que dicen que la obligación principal del empleador es el pago del sueldo y que en caso de incumplir está justificada la medida, otrosn son más amplios y sostienen que procede en caso de cualquier incumplimiento por el empleador.

[Catita_1]

Perfecto, gracias Morgan, evidentemente yo lo entendi, pero al reves

[mariaansel]

siempre tenes que obrar con buena fe., demostraar que tu intencion es continuar con la relacion, aunque lo que busque en realidad es terminarla. PRIMERO TE ACONSEJO QUE TE FIJES EN EL CORREO SI LA EMPLEADORA FUE NOTIFICADA FEHACIENTEMENTE, SI LE LLEGO TU TEL. Y EN CASO AFIRMATIVO REITERÁ Y SI SIGUE CON SU ACTITUD DE OMITIR, BUENO CON VARIAS INTIMACIONES TE PODES CONSIDERAR DESPEDIDA, IGUAL SI INTIMASTE A QUE SE REGISTRE RELACION LABORAL LE TENES QUE DAR 30 DIAS. UN SALUDO

[Catita_1]

Gracias, si verifique y recibieron los TCL.