GENETE como estan! Pregunta. Demandamos a una SRL por un despido sin causa, como las CD las contestaba el socio gerente nuestro reclamo fue contra: nombre del socio gerente, y/o la SRL y/o quien resulte responsabel. En el contesta demanda nos plantean la falta de legitimación pasiva, ya que el reclamo según ellos nunca debio estar el nombre del Socio gerente. Lo que vamos a solicitar es que se desestime esa excepción de falta de legitimidad pasiva y vamos a segur para adelante. Pregunta, alguien tiene algo de jurisprudencia para alegar y que opinion al respecto tiene? desde ya especialistas muchas gracias.
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LEGITIMACION
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a mi humilde entender esta bien la falta de legitimacion que te oponen... en la SRL el socio gerente solo responde en excepciones muy concretas (que sinceramente no te se explicar con claridad). El hecho de que firme el intercambio epistolar es logico, ya que es la persona fisica que envia el telegrama, pero el trabajador presta servicios para la SRL. Si respondiera el socio gerente de la SRL no serviria de nada constituir una soc. Espero qe te sirva mi opinion. Saludos colega!!!
LA RESPONSABILIDAD DE ADMINISTRADOR DE SRL E INCLUSO DE SOCIO SE DA CUANDO HAY ACTIVIDADES AJENAS AL OBJETO SOCIAL Y PRODUCE EL CORRIMIENTO DEL VELO SOCIETARIO Y AHI CAEN EN FORMA PERSONAL LOS SOCIOS.
EL FRAUDE LABORAL HA SIDO ASI CONSIDERADO POR LA JURISPRUDENCIA COMO CAUSAL DE CORRIMIENTO DEL VELO (ART. 58 0 59 DE LA LSC).
NO RECOMENDARIA EL TEMA DEL MONOTRIBUTO. ES RELACION DE DEPENDENCIA ENCUBIERTA.
DEBE SER REGISTRADA EN UNA JORNADA DE TRABAJO PARCIAL Y PAGAR COMO SALARIO EL BASICO DE CONVENIO PROPORCIONAL A LAS HORAS TRABAJADAS.
ESO SI, TANTOS EL APORTE COMO LAS CONTRIBUCIONES DE OBRA SOCIAL DEBEN SER REALIZADAS SOBRE EL BASICO POR 8 HS. PARA PODER GOZAR DE LAS PRESTACIONES DE SALUD.
SUERTE
EL FRAUDE LABORAL HA SIDO ASI CONSIDERADO POR LA JURISPRUDENCIA COMO CAUSAL DE CORRIMIENTO DEL VELO (ART. 58 0 59 DE LA LSC).
NO RECOMENDARIA EL TEMA DEL MONOTRIBUTO. ES RELACION DE DEPENDENCIA ENCUBIERTA.
DEBE SER REGISTRADA EN UNA JORNADA DE TRABAJO PARCIAL Y PAGAR COMO SALARIO EL BASICO DE CONVENIO PROPORCIONAL A LAS HORAS TRABAJADAS.
ESO SI, TANTOS EL APORTE COMO LAS CONTRIBUCIONES DE OBRA SOCIAL DEBEN SER REALIZADAS SOBRE EL BASICO POR 8 HS. PARA PODER GOZAR DE LAS PRESTACIONES DE SALUD.
SUERTE
muchisimas gracias por las respuestas. Supongo que con el socio gerente esta bien planteada, pero al demandar también a la sociedad supongo que no tendre problemas. Despues les cuento como sigue el caso. saludos
NO SE PORQUE SE FILTRO ACA PARTE DE OTRO POST EN RESPUESTA A OTRO COLEGA.