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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #51804  por electra17
 
HOLA CHICOS QUERIA PEDIR SI ALGUIEN ME PUEDE PASAR UNA CD POR UN EMPLEADO EN NEGRO QUE AUN TRABAJA PARA EL MISMO EMPLEADOR DESDE HACE 10 AÑOS.
DESDE YA MUCHAS GRACIAS
 #51823  por jimena
 
electra17 escribió:HOLA CHICOS QUERIA PEDIR SI ALGUIEN ME PUEDE PASAR UNA CD POR UN EMPLEADO EN NEGRO QUE AUN TRABAJA PARA EL MISMO EMPLEADOR DESDE HACE 10 AÑOS.
DESDE YA MUCHAS GRACIAS
depende de lo que quieras hacer o que estrategia tengas pensada. Se mas especifica.
 #51857  por electra17
 
Gracias
Lo que quiere es reclamar la registración e intentar la continuidad de la relacion laboral -practicamente imposible despues que intime- pero mi cliente tienw 59 y en realidad me vino a ver por la jubilacion, a pesar que no llega con la edad queria tener todo al dia.-
La sra. tiene recibos de sueldo por 3 años donde figura fecha de ingreso y es la real, dichos recibos coinciden con la sabana de anses.-
En sintesis, mi idea es reclamar registracion, salarios ya que percibe menos que el minimo.
Grax otra vez
 #51889  por jimena
 
Decis que tiene los recibos y que esta dada de alta en el anses, y la fecha de ingreso es real, entonces no es en negro.
Vos querés reclamar la diferencia salarial porque cobra menos del mínimo?
Disculpa si entendi mal.
 #51973  por electra17
 
jimena escribió:Decis que tiene los recibos y que esta dada de alta en el anses, y la fecha de ingreso es real, entonces no es en negro.
Vos querés reclamar la diferencia salarial porque cobra menos del mínimo?
Disculpa si entendi mal.
TE CUENTO ES UNA SRA. K INGRESA EN 1973 Y TIENE RECIBOS DE SUELDO Y APORTES EFECTIVOS EN EL PERIODO 1991 AL 1994 DE AHI EN MAS NADA, ES DECIR LE FALTAN 1973-1990 Y 1995 A LA ACTUALIDAD, EL EMPLEADOR LE VENIA DICIENDO DAME TIEMPO QUE TE REGULARIZO, EN EL RESTAURANTE DONDE TRABAJA HAY PERSONAS EN LAS MISMAS CONDICIONES. ES COCINERA Y PERCIBE $800 MENSUALES

 #52243  por DAL
 
Tenes que hacer una intimación a que se ingresen los aportes y contribuciones bajo apercibimiento del art. 132 bis de la ley de contrato de trabajo, agregado por ley 25345.
La empleada no esta en negro, hay deuda de aportes y contribuciones que no es lo mismo.

Respecto del salario, fijate en gastronomicos. Son un poquito mas altos pero no mucho, ya que no aclaras si 800 es el bruto o neto.
Suerte!!!!

 #52277  por jimena
 
Coincido con DAL. Por eso te preguntaba que fueras más específica, dado que no es empleo en negro.

Suerte.

 #53090  por GU
 
Me parece que queda poco claro, pero yo interpreto que efectivamente estuvo registrada por el periodo 90/95, siendo el resto de los periodos en negro (al dia de hoy).

Si este es el caso, corresponde la intimacion a regularizar. Si esta registrada (cosa q no creo porque actualmente no firma recibos de sueldos), corresponde la intimacion del 132 bis.

Salutes

 #53200  por josevizzi
 
aca te paso unos modelos de telegramas q te pueden servir para mandar, resaltá el tema de la ley25345
no es q tu cliente este en negro, sino q su empleador le adeuda aportes, ademas podes reclamar q le paguen el sueldo q se merece de acuerdo al convenio q la incluya, ya q decis q solo cobra $800.
estos telegramas son ejemplificativos, adaptalos a tu caso concreto


Intimación Nro. 1
Ante reiteradas negativas de trabajo, falta de pago y reiteradas negativas a regularizar mi situación laboral, intímolo a que en el plazo único, perentorio e improrrogable de 48 hs. de recibida la presente proceda a: 1.-Aclarar debidamente cual es mi situación laboral.- 2.-Abonar haberes adeudados del mes de Marzo 2004, Abril 2004 y Mayo 2004.- 3.-Abonar horas extraordinarias y feriados laborados, adeudados desde el ingreso, conforme mi horario normal y habitual de 11 horas diarias de labor sin francos, SAC, vacaciones proporcionales, mes de preaviso, integración del mes de preaviso, y demás rubros. 4.-Comunicar su voluntad de regularizar situación laboral dentro del plazo legal, inscribiéndome en libros y otorgando recibos salariales en base a los siguientes datos reales: Categoría: . Salario mensual $ . Fecha real de Ingreso: Enero de 2003.- 5.-Acreditar aportes previsionales y de la obra social desde el ingreso. Todo ello bajo apercibimiento de considerarme injuriado, y despedido por su exclusiva culpa, y accionar judicialmente conforme leyes 20.744, 24.013, 25.345, 25.323, 25.561 y sus modificatorias; y bajo apercibimiento de realizar las correspondientes denuncias ante la AFIP, ANSES, Ministerio de Trabajo y denuncia Penal Tributaria. Dejo constancia que haciendo uso de la facultad que me otorga el articulo 1201 del Código Civil, me abstendré de prestar tareas hasta tanto se me abone las sumas adeudadas, acredite los aportes requeridos y comunique su voluntad de regularizar situación conforme todo lo solicitado. QUEDA UD. FORMAL Y DEBIDAMENTE NOTIFICADO.--------------------------------------------------------------------

(NOMBRE Y APELLIDO DEL TRABAJADOR)
DNI ………………………



Contestación
Niego su telegrama Nro. TCL , de fecha , por falso, malicioso y totalmente inexacto. En particular niego deber de regularizar situación laboral. Niego adeudar haberes. Niego adeudar horas extras y feriados. Niego que laborara 11 horas diarias. Niego adeudar SAC, vacaciones proporcionales, mes de preaviso, integración del mes de preaviso y cualquier otro rubro. Niego deber de inscribirla en libros. Niego deber de otorgar recibos de sueldo. Niego que se desempeñara en la categoría de . Niego que percibiera un salario de $ . Niego que su fecha real de ingreso sea de Enero del 2003. Niego deber de acreditar aportes provisionales y de la obra social. QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO.------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(NOMBRE Y APELLIDO DEL EMPLEADOR)
DNI ……………………



Intimación Nro. 2
Niego su Carta Documento Nro. CD , de fecha , por falsa, maliciosa e inexacta. Asimismo ratifico en todas y cada una de sus partes mi misiva anterior. Atento no haber dado cumplimiento con las intimaciones realizadas, me considero despedido por su exclusiva culpa. Informo a Ud. que realizaré las correspondientes denuncias ante la AFIP, ANSES, Ministerio de Trabajo y denuncia penal tributaria. Accionaré judicialmente. Cierro intercambio epistolar. QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO.--------------------------------------

(NOMBRE Y APELLIDO DEL TRABAJADOR)
DNI ………………………