Tengo un cliente (potencial demandado) que me consulta lo siguiente:
Registro a un trabajador por 22 horas semanales (media jornada).
El potencial actor (trabajador) intima a que se regularize su estado de registro, segun sus dichos trabaja 8 horas diarias
durante 5 dias a la semana, mas 4 los sabados (44 horas) justo el maximo que marca la 22.250 (Estatuto de la Construcción).
Lo cual no es del todo cierto.
El problema es el siguiente, como todos saben el rubro de la construcción es algo particular, y no tiene un perfecto regimen
de continuidad diaria en lo laboral, por diferentes y fluctuantes situaciones, ejemplo clima, falta de materiales, falta de obreros, etc.
La cosa es que si tomamos la cantidad de horas mensuales, el trabajador realmente trabaja entre 170 y 200 hs, estando registrado
para un total de 176 hs mensuales, pero: "La distribución de la carga horaria no es pareja, es decir, algunos dias trabaja 8 horas y
otros dias trabaja 4 horas y otros dias no trabaja"
Consulta:
1º Como puedo alegar que esta correctamente registrado, por las 44 horas semanales o un total de 176 mensuales?
2º Puedo ampararme del trabajo jornalizado?
Escucho ideas, muchas gracias.
Registro a un trabajador por 22 horas semanales (media jornada).
El potencial actor (trabajador) intima a que se regularize su estado de registro, segun sus dichos trabaja 8 horas diarias
durante 5 dias a la semana, mas 4 los sabados (44 horas) justo el maximo que marca la 22.250 (Estatuto de la Construcción).
Lo cual no es del todo cierto.
El problema es el siguiente, como todos saben el rubro de la construcción es algo particular, y no tiene un perfecto regimen
de continuidad diaria en lo laboral, por diferentes y fluctuantes situaciones, ejemplo clima, falta de materiales, falta de obreros, etc.
La cosa es que si tomamos la cantidad de horas mensuales, el trabajador realmente trabaja entre 170 y 200 hs, estando registrado
para un total de 176 hs mensuales, pero: "La distribución de la carga horaria no es pareja, es decir, algunos dias trabaja 8 horas y
otros dias trabaja 4 horas y otros dias no trabaja"
Consulta:
1º Como puedo alegar que esta correctamente registrado, por las 44 horas semanales o un total de 176 mensuales?
2º Puedo ampararme del trabajo jornalizado?
Escucho ideas, muchas gracias.
