Una consulta basica, de que medios probatorios ustedes colegas se hacen valer para demostrar
que el trabajador efectivamente presta tareas laborales durante 8hs en vez de las 4hs que figuran
en su registro ?
*Excluir: Abosolución de posiciones y Testigos (compañeros de trabajo)
que el trabajador efectivamente presta tareas laborales durante 8hs en vez de las 4hs que figuran
en su registro ?
*Excluir: Abosolución de posiciones y Testigos (compañeros de trabajo)
