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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #525226  por GabrielaMF
 
Hola:

Inicie el intercambio laboral por el caso de una chica que se considera despedida de un vinculo laboral a tiempo indeterminado, que se instrumentaba a traves contratos de trabajo a plazo fijo.

En el telegrama que manda la empresa decia que "ud. suscribio el dia 15/12/2009 el preaviso de la finalizacion del contrato... por el cual se le hacia saber que el contrato finalizaria el dia 31/01/2010". Previo a eso habian negado la negativa de tareas y alegaron principio y fin de la contratacion bajo la modalidad que comente antes.

En respuesta negue que el fin y principio de la contratacion en esos terminos, alegue que la misma era fraudulenta y otras cuestiones que hacian a una realidad que invalida ese tipo de contratacion.
pero hete aqui que luego de eso, pongo que POR LO TANTO NIEGO QUE EL CONTRATO DE TRABAJO POR UD. INVOCADO SE HAYA SUSCRIPTO Y EJECUTADO EN EL PERIODO 15/12/2009 AL 31/01/2010, DADO QUE EL VINCULO LABORAL QUE NOS UNE SE HA INSTRUMENTADO DESDE SU INICIO, EL 20/04/2009..." ...o sea, me confundi olimpicamente .

A ello me contestan que ellos jamas dijeron que la contratacion se dio en las fechas antes mencionadas y que ello se debia a un error en el TCL, y luego continuan negando el resto.

La pregunta es: este error me tira por el piso el reclamo????, porque el resto del TCL tiene coherencia y esta, creo, que correcto.
Quisiera saber que opinan y si resultaria conveniente enmendarlo por otro TCL.

GraciasGabrielaMF
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Posts: 31
Registrado: Vie Ene 22, 2010 4:38 pmArriba
 #525360  por MORGAN
 
Tiene arreglo. Se comunica de nuevo que en la intimación anterior la fecha denunciada era tal y no tal otra. Como es eso de la contratación fraudulenta que decis, si se puede saber digo. Hubo contratos sucesivos?
 #525510  por GabrielaMF
 
Morgan:
Gracias por tu respuesta, Te cuento, si, fueron contratos sucesivos de tres meses, asi por casi un año entero. Esta persona hizo la misma tarea durante todo ese tiempo (asesorando clientes por telefono y haciendo una especie de venta) y sin que la misma respondiera a una cuestion extraordinaria que justifique el tipo de contratación.
Te doy las gracias de nuevo ya que estaba bastante preocupada por este tema (estoy empezando en la profesión).