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  • PREGUNTA: SE COBRA CONSULTA LABORAL???

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #525750  por DAL
 
Si,se cobra.
Pero como y cuando???
Estamos hablando de un trabajador???
Salvo excepciones, dentro del trabajo total diferido al momento en que arreglemos, y si tenemos pacto de cuota litis, le cobramos si el cliente cobra y si no, no.
Alguna consulta muy puntual, de un cliente por ahí que quiere un asesoramiento pero no tiene "un caso" esa se puede cobrar del modo tradicional.
A las empresas en general se les cobra del modo tradicional, por consulta o bien dentro de todo el paquete de asesoramiento.
 #525786  por ANAMARIAP
 
Así es, como bien lo dijo DAL, el tema es que a veces se trabaja bastante con los telegramas y despues terminan arreglando por afuera. Por eso, es bueno cobrar aunque sea un "minimo" por la consulta.
 #526814  por ggoldfrois
 
bueno creo que de alguna manera en esta materia hay que tener algo de cintura, uno mas o menos se da cuenta si hay un caso o no, si lo hay y esta lindo yo no cobro, de lo contrario si.

un saludo