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  • ENFERMEDAD DEL TRABAJADOR

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #530065  por PATO860
 
HOLA CHICOS: PODRIAN AYUDARME CON UN CASO?: TENGO UN CLIENTE QUE TIENE 55 AÑOS DE EDAD Y 34 AÑOS DE APORTES, TRABAJA EN RELACION DE DEPENDENCIA. SE ENFERMO EL AÑO PASADO DE LOS NUCLEOS NERVIOSOS. ESTUVO DE LICENCIA POR ENFERMEDAD EL AÑO PASADO 6 MESES, SE REINTEGRO EN DICIEMBRE DEL AÑO PASADO HASTA FEBRERO DE ESTE AÑO DONDE VUELVE CON LICENCIA POR ENFERMEDAD, LE DIERON 6 MESES MAS (TIENE CARGA DE FAMILIA Y UNA ANTIGUEDAD MAYOR A 10 AÑOS EN EL TRABAJO). QUIERE INICIAR TRAMITE PARA ACCEDER AL RETIRO TRANSITORIO POR INVALIDEZ, YA QUE EL EMPLEDOR LE DIJO QUE DESPUES DE LOS 6 MESES YA NO TIENE DERECHO A MAS LICENCIA CON GOCE DE HABERES.
YO NO LOQUIERO JUBILAR POR INVALIDEZ, EL HABER ES LA MITAD DE LO QUE COBRA, UNA MISERIA.
NECESITARIA TENER EN CLARO: SI LO HAGO VOLVER A TRABAJAR CUANTO TIEMPO TENDRIA QUE SER, PARA QUE TENGA DERECHO A GOZAR DE OTROS 12 MESES DE LICENCIA POR ENFERMEDAD CON GOCE DE SUELDO.
GRACIAS