estrategias en un incidente de aumento de cuota complicado

[lachechunghi]

a ver si alguien me saca de este berengenal.-
La actora pedía un aumento de $ 600. En la demanda manifiesta que en autos principales se habia establecido una cuota alimentaria, y habiendo pasado mas de dos años, y habiendo surgido cuestiones relacionadas con la salud de los menores, aumento de canasta familiar y necesidades puntuales de los menores ( no detalla nada de esto, solo lo manifiesta). Asimismo agrega que " ha llegado a su conocimiento que el sueldo y el total de ingresos del alimentante se ha incrementado" Y por último dice que ha tenido que recurrir a prestamos para cubrir las necesidades de los menores, ante la insuficiencia de lo aportado por el padre.-
Ofrece una pureba documental ( que no está agregada en el incidente), testimonial e informativa ( al trabajo del señor) y nada mas.-
Se estipula la fecha de la audiencia con la consejera, en ella no se ponen de acuerdo las partes, es decir, ella no acepta el aumento que el demandado le ofrece y presenta un escrito ampliando la demanda solicitando se establezca una cuota correspondiente al 40% del sueLdo del demandado.- ( Este escrito lo presenta el abogado patrocinante, sin invocar el art. 48 del C.PC.).
Nunca se ratifica. El primer letrado renuncia a su patrocinio y se presenta otro nuevo.- NUNCA SE RATIFICA EL PEDIDO DE MODIFICACION DE DEMANDA.-
El segundo abogado, pide correr traslado de demanda.- Libra una cédula. Viene con resultado negativo.
( El demandado había denunciado nuevo domicilio en los autos principales -divorcio-, que no fueron notificados por cédula, pero el abogado actual habia pedido préstamo de las actuaciones)
Bueno, sigo, la actora pide una cédula bajo responsabilidad de parte, en un domicilio que no es mas del demandado.
PREGUNTA:
* ¿Qué conviene? :* ¿pedir la nulidad del art. 48 del cpc?
¿iniciar un incidente de nulidad de notificación? y contestar subsidiariamente la demanda? El tema es que el demandado me dice que el los 600 pesos no tiene inconveniente en pagarlos ( nos allanaríamos) pero no quiere saber nada de un porcentaje del sueldo.-( Que es el escrito que aún no está ratificado)
POR FAVOR, NECESITO ESTRATEGIAS... NO SE PARA QUE LADO AGARRAR.

[TAN]

Pedi una nueva audiencia concilatoria que se guro te la dan.
Ya el hombre quiere pagar.... seguro sale bien.

[antihique]

Tene presente que si hace dos años se fijo la cuota le van a hacer lugar al incidente por mas que ahora pleitees con las nulidades.
Y eso es asi por que los jueces entienden que el desfasaje que hubo ha hecho perder poder adquisitivo a los alimentos fijados,y ademas que la mayor edad de los hijos ameritan el incremento,asi que sugerencia trata de que sea un acuerdo,porque puede ser mas barato para tu cliente ,porque no digo que el 40%mpero el 30% si te hacen otra demanda seguro que se lo otorgan
Es mas si tu cliente tiene un buen sueldo aconsejale que sea el quien ofrezca mas de 1000$ si tiene dos o mas hijos; yo en ese lugar consigo que el juez me de el 30% ,si hay buen sueldo te lo aseguro ademas de las asignaciones y la obra social.-
Asi que sugerile a tu cliente que le va a convenir ceder algo mas para arreglar por las buenas porque va a pagar mucho mas si se obstina en 600$
Hacele ver a tu cliente que con 300$ mensuales su hijo no vive sobrevive y que piense que son SUS HIJOS a quienes le da para el alimento,y no lo es cualquiera.-

[lachechunghi]

gracias por la respuesta. mi cliente está de acuerdo con el aumento, pero no quiere un porcentaje. Ella, por mas que le ofrezca un arreglo, no lo va a aceptar ( obtusa, obtusa). Mi pregunta era mas para el lado procesalista, que para el práctico. El va a ofrecer un aumento, pero me preocupaba el tema procesal

[antihique]

Si el incidente de aumento la sra no ratifica nada entiendo que es mejor plantear la falta de ratificacion.Ahora bien si se presento el incidente y ella ratifica en el inicio y al concurrir a la audiencia,lo que podes pedir es el desglose del escrito de porcentaje,siempre y cuando vos lo pidas sin que ellos acompañaran yala ratificacion.-
Lo de la cedula no te entendi la explicacion

[alejandra01]

en realidad, para ir por el lado de la nulidad de la notificación, primero debió recibirla tu cliente...Al menos yo hice así. Como la recibió tarde y en el trabajo, fuí a pedir la nulidad y contesté en subsidio.
Ahora me pasa lo que a vos. Ofrecí 500 y el abogado me pide que sea un porcentaje del 20% del sueldo. Claro, cuando yo ofrecí 500 el tipo cobraba 2600; ahora cobra como 6500...!!! y tampoco quiere que le fijen un porcentaje..Me dijo que pacte una cuota fija, un porcentaje no...sino, que siga el juicio...
Asi que mi duda no es procesal como la tuya, sino práctica...Estará bien 1000 pesos por los dos chicos que son grandes???...más la asignación y escolaridad...?
Pero para este arreglo debo negarme a mostrarle al abogado el recibo de sueldo de mi cliente, porque sino, van a querer más plata!!!...(o me equivoco?).
La verdad, trato de hacer familia lo justo y necesario, por eso no tengo tanta experiencia y pregunto...gracias si pueden ayudarme también..

gracias por la respuesta. mi cliente está de acuerdo con el aumento, pero no quiere un porcentaje. Ella, por mas que le ofrezca un arreglo, no lo va a aceptar ( obtusa, obtusa). Mi pregunta era mas para el lado procesalista, que para el práctico. El va a ofrecer un aumento, pero me preocupaba el tema procesal