COLEGAS,ME CONSULTA EL PROPIETARIO DE UNA OBRA EN CONSTRUCCION QUE CONTRATO A UN CONTRATISTA REALIZARLA Y QUIEN NUNCA TUVO SUS EMPELADOS EN BLANCO. EL TEMA ES QUE LA UOCRA VISITO LA OBRA, CITO AL CONTRATISTA EN VARIAS OPORTUNIDADES A LAS QUE NO RESPONDIO Y FINALMENTE LE ENVIAN UNA NOTIFICACION AL PROPIETARIO HACIENDOLO RESPONSABLE SOLIDARIO. ESTE HOMBRE SE PRESENTA A LA AUDIENCIA (EL PROPIETARIO NO EL CONTRATISTA,QUE DICHO SEA DE PASO SE BORRO Y NO APARECIO MAS EN LA OBRA) Y LA UOCRA LE PIDE $ 12000 EN CONCEPTO DE PAGOS DE CONTRIBUCIONES POR EL TIEMPO QUE ELLOS INTIMARON AL CONTRATISTA....QUE ELEMENTOS PODEMOS USAR PARA ALIVIANAR ESTE RECLAMO? EL PROPIETARIO TIENE ELCONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS FIRMADO POR EL CONTRATISTA Y UNA DENUNCIA QUE LE HIZO POR ABANDONO DEL TRABAJO QUE INCLUSO YA HABIA COBRADO.aGRDEZCO OPINIONES!!!!
Un Sitio de Ley
ALCANCES DE LA RESPONSABILIDAD SOLIDARIA
- Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
me parece que aqui hay responsabilidad solidaria por el art. 30LCT, es mas creo que es asi..consulta jurisprudencia que hay muchas al respecto.............igual conviene siempre llegar a un acuerdo y evitar juicio.........esa es mi opinion acertada o no, veamos que opinan demas colegas
Como Ingeniero Civil, Perito de Oficio y empleador de la construcción, te recomiendo:
1) Buscar elementos que prueben fehacientemente la fecha de comienzo y fin de la obra (por lo menos del tramo de obra que hizo el "contratista". Con ello vas a acotar el plazo que toma la UOCRA-OSPeCon para calcular los aportes devengados.
2) Intentar hacer con un contador avezado, una liquidación normal de los aportes que hubieran correspondido según la calificación del personal obrero que se encontraba trabajando en la obra. Ojo: La UOCRA en general toma declaraciones falsas, estafando a todo el mundo ya que como el personal a duras penas lee y escribe, les dicen firmá acá y después el mismo "inspector" rellena la planilla. Me pasó en una oportunidad que en un "Acta" de constatación ponían como Declaración Jurada de un Oficial que ganaba menos que un Ayudante.... A lo que me refiero es que si un Oficial cobra 9.26 la hora y el Ayudante 7.84 hay mucha diferencia cuando te calculan la masa Salarial por lo que lo lógico sería hacer una liquidación con un profesional de la construcción que certifique que para las tareas desarrolladas hacen falta 3 oficiales, y cuatro ayudantes (por ejemplo), con ésto harás la liquidación a razón de 176 hs por mes, le aplicás el adicional por asistencia (20%) y los adicionales por tareas (Excavaciones, hormigón, altura, etc). En general a éstos últimos... se los "olvida" todo el mundo y es normal que lo mismo pase con los inspectores... es tal el monto al que generalmente llegan que el adicional del 10% por altura practicamente no interesa... Las diferencias en éstos conceptos son grandes y la masa salarial con muchos ayudantes puede cambiar mucho, ojo todo tiene su proporción natural, no se puede hacer una obra con 20 ayudantes y un solo oficial !!!
3) Como te aconsejaron, tratar de acordar y no llegar a juicio... porque se sumarán al mismo la AFIP y el IERIC (Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción) y con ambos se va a poner feo el tema!!!! por otro lado, aunque el profesional letrado siempre quiera hacerle pasar un mejor momento a su cliente, hay que hacerle entender que se "ahorró" muuuuuuuuuuuuucha plata contratando en negro ya que para que tengas una idea una obra de una casa normal que puede llevar el trabajo de 4 oficiales y cuatro ayudantes durante 8 meses aporta (entre UOCRA, OSPeCon- AFIP y IERIC y calculando una masa salarial de aprox 115.567 $) 127.125 $ es decir la friolera del 110% aproximadamente. Sin contar que se "ahorró" las obligaciones inherentes a la Ley de Riesgos del Trabajo (Contratación de profesional ad-hoc, generación de la carpeta de Higiene y seguridad, Curso permanente de Seguridad en Obra), el seguro de Vida Obligatorio, los exámenes pre y post ocupacionales y si Dios lo quiere y no se presenta ningún "accidentado o enfermo laboral" de su obra, también se habrá ahorrado en el abogado para defenderse del sátrapa ese.... Bueno, en fin... con tanto ahorro, que pague algo... al fin de cuentas el OSPeCon y la UOCRA solo le exigen entre un 9% por Obra Social y el 2.5% + Seguro de UOCRA de aprox 35 $ por obrero/mes.
Lo más importante y lo que la gente tiene que entender: contratar en negro tiene sus ventajas... pero a veces son caras....por suerte no tuvo un accidente... le hubiera costado más caro.
Suerte
1) Buscar elementos que prueben fehacientemente la fecha de comienzo y fin de la obra (por lo menos del tramo de obra que hizo el "contratista". Con ello vas a acotar el plazo que toma la UOCRA-OSPeCon para calcular los aportes devengados.
2) Intentar hacer con un contador avezado, una liquidación normal de los aportes que hubieran correspondido según la calificación del personal obrero que se encontraba trabajando en la obra. Ojo: La UOCRA en general toma declaraciones falsas, estafando a todo el mundo ya que como el personal a duras penas lee y escribe, les dicen firmá acá y después el mismo "inspector" rellena la planilla. Me pasó en una oportunidad que en un "Acta" de constatación ponían como Declaración Jurada de un Oficial que ganaba menos que un Ayudante.... A lo que me refiero es que si un Oficial cobra 9.26 la hora y el Ayudante 7.84 hay mucha diferencia cuando te calculan la masa Salarial por lo que lo lógico sería hacer una liquidación con un profesional de la construcción que certifique que para las tareas desarrolladas hacen falta 3 oficiales, y cuatro ayudantes (por ejemplo), con ésto harás la liquidación a razón de 176 hs por mes, le aplicás el adicional por asistencia (20%) y los adicionales por tareas (Excavaciones, hormigón, altura, etc). En general a éstos últimos... se los "olvida" todo el mundo y es normal que lo mismo pase con los inspectores... es tal el monto al que generalmente llegan que el adicional del 10% por altura practicamente no interesa... Las diferencias en éstos conceptos son grandes y la masa salarial con muchos ayudantes puede cambiar mucho, ojo todo tiene su proporción natural, no se puede hacer una obra con 20 ayudantes y un solo oficial !!!
3) Como te aconsejaron, tratar de acordar y no llegar a juicio... porque se sumarán al mismo la AFIP y el IERIC (Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción) y con ambos se va a poner feo el tema!!!! por otro lado, aunque el profesional letrado siempre quiera hacerle pasar un mejor momento a su cliente, hay que hacerle entender que se "ahorró" muuuuuuuuuuuuucha plata contratando en negro ya que para que tengas una idea una obra de una casa normal que puede llevar el trabajo de 4 oficiales y cuatro ayudantes durante 8 meses aporta (entre UOCRA, OSPeCon- AFIP y IERIC y calculando una masa salarial de aprox 115.567 $) 127.125 $ es decir la friolera del 110% aproximadamente. Sin contar que se "ahorró" las obligaciones inherentes a la Ley de Riesgos del Trabajo (Contratación de profesional ad-hoc, generación de la carpeta de Higiene y seguridad, Curso permanente de Seguridad en Obra), el seguro de Vida Obligatorio, los exámenes pre y post ocupacionales y si Dios lo quiere y no se presenta ningún "accidentado o enfermo laboral" de su obra, también se habrá ahorrado en el abogado para defenderse del sátrapa ese.... Bueno, en fin... con tanto ahorro, que pague algo... al fin de cuentas el OSPeCon y la UOCRA solo le exigen entre un 9% por Obra Social y el 2.5% + Seguro de UOCRA de aprox 35 $ por obrero/mes.
Lo más importante y lo que la gente tiene que entender: contratar en negro tiene sus ventajas... pero a veces son caras....por suerte no tuvo un accidente... le hubiera costado más caro.
Suerte
Gracias colegas!!!uan gran ayuda la que me han dado!!!