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  • AYUDA!! ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD QUE AGRAVA

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #529095  por Popina
 
Hola colegas, les comento el caso: mi cliente, que tiene una antigüedad de mas de 20 años en su trabajo, traja de vigilador en un club de golf, sufre un accidente laboral en el lugar de trabajo mientras desarrolla sus tareas de recorrido por el predio, clavándose una espina en la planta de uno de sus pies muy cerca de los dedos.
Al Sr le habían diagnosticado diabetes hacía aproximadamente 5 años. Aclaro que la empresa jamás realizó exámenes periódicos de salud como lo exige la ley….
Al clavarse la espina es atendido por la obra social no por la ART, donde le hacen las curaciones y recetan antibióticos (no suministran antitetánicas, ni toman en consideración que el paciente es diabético…).-
El hombre continúa trabajando le comenta al gerente del club que va a tener que hacerse ver nuevamente por el médico porque la herida se había infectado y su dedo no estaba en muy buenas condiciones…la empresa jamás hizo intervenir a la ART, ya que si bien el trabajador hace saber a sus empleadores lo sucedido estos no denuncian el hecho como accidente de trabajo.-
En resumen el trabajador padeció 5 operaciones mediante las cuales progresivamente se fue amputando parte de su pierna, hasta que finalmente terminan amputándole toda la pierna por sobre la rodilla…
En la actualidad el trabajador está con licencia médica, pero la reserva del puesto de trabajo culmina en agosto de este año… siempre se atendió por obra social y vino a consultarme por que la obra social que había quedado en suministrarle una pierna ortopédica dilata la entrega por los costos de la misma…

Tengo muchas dudas al respecto ya que si bien todo parte de un accidente de trabajo su enfermedad (diabetes) actúa como una concausa que agrava su situación y culmina con la pérdida total de la pierna. Para coronarla la empresa jamás asumió el evento como un accidente de trabajo y el trabajador jamás intimó fehacientemente al respecto es más se atendió por obra social….Hoy lo ve un médico legista y luego les comento lo que me informa…

pero QUE OPINAN SOBRE LA VIABILIDAD DE RECLAMO JUDICIAL RESPECTO DEL CASO????? Alguien con experiencia podría orientarme al respecto?? No quiero instar una acción y someter al cliente a un proceso con nulas o pocas probabilidades de éxito…. GRACIAS!!!!

:)
 #532927  por cfg
 
Te comento que recién me vino a ver una gente que tiene un caso similar: se clavó un clavo en el trabajo y él no sabía que era diabético, por lo tanto siguió como si nada. Como no se curaba a los diez días va al médico que no le hace demasiado caso y le da una pomada. Pasa el tiempo y como se complicaba va nuevamente y ahí descubren que era diabético y -al final- le amputa la pierna hasta la rodilla. Hoy me vienen a ver pues la Comisión Médica Provincial le rechaza el reclamo pues considera que la amputación es por la diabetes y no por el accidente.
Ahora estoy viendo qué hacer. Cualquier novedad avisá, yo también te aviso cualquier avance que tenga en mi caso.