Buenas Noches Foristas..!
Una consulta a los que puedan ayudarme . Un sra. fue contratada mediante consultora a q trabaje por 4 meses , pero su contrato ya finalizó - se cumplió plazo del contrato- con esa empresa usuaria pero sigue con la eventual... ahora, si la eventual le ofrece trabajos, pero que a la sra. no desea (porque no se siente cómoda con ese tipo de trabajo) y no hay otras ofertas...corresponde indemnizacion por 245....?debe aguardar a los 45 días p ello, es así??
si tienen los arts de alguna ley q indique cuales son las indemnizaciones q corresponden por este tipo de contratatcion ( osea contratacion por empresa eventual p q trabaje p una usuaria de manera determinada) , les agardezco me lo hagan saber... en el decreto ley q regula a estas empresas, no encontré esa info..
gracias y saludos como siempre1!!
Una consulta a los que puedan ayudarme . Un sra. fue contratada mediante consultora a q trabaje por 4 meses , pero su contrato ya finalizó - se cumplió plazo del contrato- con esa empresa usuaria pero sigue con la eventual... ahora, si la eventual le ofrece trabajos, pero que a la sra. no desea (porque no se siente cómoda con ese tipo de trabajo) y no hay otras ofertas...corresponde indemnizacion por 245....?debe aguardar a los 45 días p ello, es así??
si tienen los arts de alguna ley q indique cuales son las indemnizaciones q corresponden por este tipo de contratatcion ( osea contratacion por empresa eventual p q trabaje p una usuaria de manera determinada) , les agardezco me lo hagan saber... en el decreto ley q regula a estas empresas, no encontré esa info..
gracias y saludos como siempre1!!
