El tema es así, empleada se accidenta en horario y en ocasión de trabajo y no da aviso a empleador.Se atiende por ART, la denuncia la hace ella le dan baja laboral del 1/3 AL 1/4 Y EL EMPLEADOR no sabe nada...se presenta casi un mes después con el Alta" la empleada" (en el medio se envió CD intimando, y configurando abandono).
Mi pregunta es la siguiente ART;¿ no debería haber dado aviso que tiene un empleado xxx con baja laboral de 1 mes,pedir al empleador datos de como fue el accidente,etc.? Ahora como puedo encarar a la ART?????? Gracias por su ayuda!!!!
Mi pregunta es la siguiente ART;¿ no debería haber dado aviso que tiene un empleado xxx con baja laboral de 1 mes,pedir al empleador datos de como fue el accidente,etc.? Ahora como puedo encarar a la ART?????? Gracias por su ayuda!!!!
SILVEBE
