SANCION A TRABAJADOR

[Cecex]

Buenas colegas!!!

Mi consulta es la siguiente, vino una trabajadora a consultarme, porque le aplicaron una sancion disciplinaria, suspendiendola`por un dia a prestar tareas, por no responder supuestamente a las ordenes dadas por su empleador.... mi duda es la siguiente, contesto esa sancion, que harian ustedes, les cuento que quieren que renuncie esta sra.

Que opinan??

Muchas Gracias

[Antares]

Responde la sanción, tenés 30 días para cuestionarla. Si no contestas, consentis y eso les sirve a ellos si buscan despedirla con causa. Aprovecha y fijate si tenés algunas otras cuestiones para sumarle al reclamo y evalua la posibilidad de considerarla despedida.