HOLA COLEGAS: ME ACERCO A UD. PARA SOLICITAR UNA AYUDITA. VINO A VERME UN TRABAJADOR PREOCUPADO PORQUE SU EMPLEADOR ESTA EMBARGADO POR SER PERDIDOSO EN UN JUICIO POR DAÑOS. LA SUMA ES MAS QUE INTERESANTE $1.000.000. EL EMPLEADOR ASEGURA QUE NO CORRE PELIGRO LA FUENTE LABORAL. PERO.... SU CONSULTA SE BASA EN SI PUEDE HACER ALGO PREVENTIVAMENTE O SOLO ESPERAR QUE LA EMPRESA NO CUMPLA CON LOS SALARIOS, PARA ASI RECLAMAR.
COMO PUEDO ASESORARLO? CON EL FIN DE QUE NO SE VEA PERJUDICADO SI EL EMPLEADOR NO CUMPLE CON LAS CONDICIONES LABORALES ACORDADAS.
COMO PUEDO ASESORARLO? CON EL FIN DE QUE NO SE VEA PERJUDICADO SI EL EMPLEADOR NO CUMPLE CON LAS CONDICIONES LABORALES ACORDADAS.
