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EL EMPLEADOR PUEDE IR SIN LETRADO PATROCINANTE A UN ESPONTANEO??
EL EMPLEADOR PUEDE IR SIN LETRADO PATROCINANTE A UN ESPONTANEO??
Un Sitio de Ley
ACUERDO ESPONTANEO EN SECLO
- Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Hola, las veces que fui a espontáneo siempre fueron con letrado.
"Lo esencial es invisible a los ojos"
El patrocinio solo es obligatorio para el trabajador. El empleador puede presentarse sin patrocinio.
Salutes!
Salutes!