ESTIMADOS, TENGO QUE PRESENTAR UNA DEMANDA Y RESULTA QUE EL EMPLEADO TIENE DOC. ORIGINAL DE LOS EMPLEADORES QUE COMPRUEBAN LA SOLIDARIDAD. EL TEMA ES QUE SE TRATA DE RECIBOS POR LOS CUALES SE COBRABA DINERO A LOS CLIENTES Y ADEMÁS SON COMO DIJE ORIGINALES. UDS. LOS PRESENTARÍAN, O ACOMPAÑARÍAN UNA COPIA?? SE PUEDE VER PERJUDICADO COMO QUE ROBÓ DOC. DE LA PATRONAL?? MI TEMOR ES PRESENTAR UNA COPIA Y QUE ME NIEGUEN SU AUTENTICIDAD POR ESO PREFERIRÍA PRESENTAR ORIGINALES.
POR OTRO LADO APROVECHO PARA PREGUNTAR LO SIGUIENTE: SI LA PATRONAL DESPIDE SIN CAUSA Y COLOCA A DISPOSICIÓN LA LIQUIDACIÓN FINAL, PERO EL EMPLEADO NO SE PRESENTA A COBRARLA PORQUE EL MONTO NO ES EL ADECUADO (SÉ QUE PODRÍA COBRAR Y FIRMAR EN DISCONFORMIDAD PERO EL FLACO NO QUIERE SABER NADA), PASAN MESES Y LA PATRONAL NO CONSIGNA...ESTÁ EN FALTA?? O CON PONER A DISPOSICIÓN LOS HABERES Y LA CERTIFICACIÓN DE SS ESTÁ BIEN PARADA??
POR OTRO LADO APROVECHO PARA PREGUNTAR LO SIGUIENTE: SI LA PATRONAL DESPIDE SIN CAUSA Y COLOCA A DISPOSICIÓN LA LIQUIDACIÓN FINAL, PERO EL EMPLEADO NO SE PRESENTA A COBRARLA PORQUE EL MONTO NO ES EL ADECUADO (SÉ QUE PODRÍA COBRAR Y FIRMAR EN DISCONFORMIDAD PERO EL FLACO NO QUIERE SABER NADA), PASAN MESES Y LA PATRONAL NO CONSIGNA...ESTÁ EN FALTA?? O CON PONER A DISPOSICIÓN LOS HABERES Y LA CERTIFICACIÓN DE SS ESTÁ BIEN PARADA??
