HOLA! me llegaron 2 casuas de 2 trabajadoras que habiendo reclamado diferencia salariales entre otros tantos reclamos, la empresa decide despedirlas por sentirse injuriadas por tales reclamos...
hasta aca todo bien, el tema es que la fecha del despido es septiembre del 2007! hay jurisprudencia de que laprescirpcion puede irse hasta 3 años.. pero lo sabia cdo hay despido indirecto... es lo mismo en este caso???? gracias!!!
hasta aca todo bien, el tema es que la fecha del despido es septiembre del 2007! hay jurisprudencia de que laprescirpcion puede irse hasta 3 años.. pero lo sabia cdo hay despido indirecto... es lo mismo en este caso???? gracias!!!
