Una Sra. estaba enferma de problemas respiratorios, de la empresa le mandan una carta documento diciendo que le guardan el empleo por un año, esta mujer va a la Dra., le firma el alta y se comunica con los dueños avisando de esta nueva situación.
Los dueños le dicen que si bien la Dra. le dice que tiene el alta, el medico de la empresa dice que aun no esta apta y por eso ellos no quieren arriesgarse y que comienza a trabajar.
La Sra. manda TLC diciendo que se le aclare situación laboral y designe nuevas tareas atento a tener el alta medica….esto lo hace con miedo de que le digan que abandono el trabajo y terminen despidiéndola
Que puede hacer en este caso y frente a las diferencias de concepto de los dos médicos?????
Los dueños le dicen que si bien la Dra. le dice que tiene el alta, el medico de la empresa dice que aun no esta apta y por eso ellos no quieren arriesgarse y que comienza a trabajar.
La Sra. manda TLC diciendo que se le aclare situación laboral y designe nuevas tareas atento a tener el alta medica….esto lo hace con miedo de que le digan que abandono el trabajo y terminen despidiéndola
Que puede hacer en este caso y frente a las diferencias de concepto de los dos médicos?????
LA COLABORACION ENTRE COLEGAS...FAVORECE LA VISION DE LA PROFESION
