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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #54339  por TIO
 
Consulta:
Tengo un caso de una persona que primero estuvo como empleado de planta de la universidad de buenos aires, luego lo hicieron renunciar y entro nuevamente como contratado sector de pasantías dentro de la misma universidad. Luego no le renovaron el contrato Más alla de los dispuesto por el art.2 LCT y leyes aplicables, conocen algún supuesto en el que se pueda encuadrar el caso en la LCT y reclamar por el despido ?
Gracias
TIO
 #54421  por electra17
 
TIO escribió:Consulta:
Tengo un caso de una persona que primero estuvo como empleado de planta de la universidad de buenos aires, luego lo hicieron renunciar y entro nuevamente como contratado sector de pasantías dentro de la misma universidad. Luego no le renovaron el contrato Más alla de los dispuesto por el art.2 LCT y leyes aplicables, conocen algún supuesto en el que se pueda encuadrar el caso en la LCT y reclamar por el despido ?
Gracias
TIO
Hola te cuento que si es no docente de la uba no se le aplica la LCT sino el estatuto para el no docente, se trata de empleo publico. la parte laborada en relacion de dep no podrias reclamar con respecto a las pasantias fijate el contrato que lo unia a la entidad y a su vez el convenio que la facultad tiene con la entidad para la cual el individuo prestaba servicios.
si queres pasame mas datos y te ayudo, conozco del tema de cerca