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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #546914  por rebrov
 
Hola. Antes que nada quisiera aclarar que no soy abogado ni estudio, pero no tengo uno y necesito saber algo.
Hasta ayer yo laburaba en una empresa, mas precisamente en una central que tenia esa empresa. Nos contrataron a 6 personas para manejar esta central de esta empresa- Ayer nos avisaron que iban a cerrar esta central y por lo tanto nos despedian a todos. Estube dos meses, en periodo de prueba igual que todos los demas.
Hoy fui a cobrar y creo que no me pagaron lo correcto, solo me pagaron el sueldo del mes y nada mas. Lamentablemente firme un papel comun impreso, no era un recibo ni nada parecido y acepte el dinero.
Estabamos todos en negro, no firmamos ningun contrato y no nos mandaron ningun telegrama... esto fue un despido verbal como lei en otro post.

Yo queria saber si a pesar de haber firmado ese papel (que no era un recibo) yo sigo en posicion de reclamar lo que me falta cobrar...si ese papel realmente tiene alguna validez legal... o si por otro lado puedo usar lo de haber estado en negro, sin contrato y sin aviso de telegrama como para poder estar firme y reclamar lo que falta.

Les repito: solo me pagaron el sueldo del mes... nada mas. se que en periodo de prueba no te pagan gran cosa, pero me parece que faltaron algunas cosas como proporcional aguinaldo y vacaciones, no?

Agradezco cualquier ayuda que me puedan dar.
Saludos.
 #546938  por GU
 
Si, podes reclamar igual.

Te recomiendo que contactes a un abogado para que te asesore con mayor profundidad, ya que la finalidad del foro es la interconsulta entre colegas, y no evacuar las de particulares. Suerte.

Salutes!
 #546994  por rebrov
 
Agradezco tu respuesta la cual me tranquiliza bastante.
Y pido disculpas a todos si interrumpi el foro y entiendo lo que me decis.
Un abrazo!