Hola, soy un empleado de un Hospital Municipal de la pcia de Bs As. en mi caso particular enfermero, segun mi recibo de sueldo cumplo 40 hs semanales en turnos rotativos de 8 hs. Pero como empleado municipal no estamos diferenciados de los administrativos, personal de maestranza o choferes, osea que todos tenemos el mismo sueldo.
Mis inquietudes son:
Sabados domingos y feriados nacionales deberian ser reconocidos con dias francos o pagados?
Esta pregunta viene en ralacion a que el personal que cumple tareas administrativas no trabaja esos dias y por recibo de sueldo estamos en igual condicion.
Cuantas horas mensuales resultan del regimen de 40 hs semanales? 160. 168 o 176 hs.??
En los turnos rotativos existe una disposcion o reglamentacion que hable sobre el periodo de descanso de entrada entre un turno y otro, por ejemplo: si salgo a las 6 de la mañana y entro nuevamente a trabajar al dia siguiente a las 6 hs, se puede tomar ese periodo intermedio como dia franco?
desde ya muchas gracias!
Mis inquietudes son:
Sabados domingos y feriados nacionales deberian ser reconocidos con dias francos o pagados?
Esta pregunta viene en ralacion a que el personal que cumple tareas administrativas no trabaja esos dias y por recibo de sueldo estamos en igual condicion.
Cuantas horas mensuales resultan del regimen de 40 hs semanales? 160. 168 o 176 hs.??
En los turnos rotativos existe una disposcion o reglamentacion que hable sobre el periodo de descanso de entrada entre un turno y otro, por ejemplo: si salgo a las 6 de la mañana y entro nuevamente a trabajar al dia siguiente a las 6 hs, se puede tomar ese periodo intermedio como dia franco?
desde ya muchas gracias!
