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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #55248  por amg
 
Una persona trabaja en blanco desde hace tres meses, hace 20 días que esta en ART con accidente laboral, lo llamaon para decirle que pase a cobrar la liquidación final y firmar una nota de despiso porque el telegrama que le enviaron el 21/09 no pudo ser entregado. Aparentemente mañana le daría el alta la ART.
No tendrían que haberlo preavisado?
Le digo que vaya a trabajar igual y se niege a firmar una carta de despido?
Le digo que cobre lo que le van a pagar ya que se entiende a cuenta?
Que pasa cuando lo despiden estando con licencia médica?
 #55253  por Ishtar
 
Hola, durante los 3 primeros meses, si el contrato de trabajo se encuentra registrado, se considera celebrado a prueba y cualquiera de las partes puede dejarlo sin efecto, sin derecho a indmenización.

Si transcurrieron los 3 meses (aunque haya pasado un día) ya da derecho a indemnización porque había concluido el período de prueba.

El despido verbal no corre, asi que en mi opinión me parece bien lo que sugerís de que se presente normalmente a trabajar y no firme ninguna nota de despido, ni cobre nada hasta que le notifiquen fechacientemente el despido.

Si no le permiten desarrollar sus tareas, tendrá que enviar mañana mismo carta documento a fin de que le aclaren situación laboral...

Si lo despiden estando con licencia médica le corresponden los salarios por enfermedad hasta la fecha de alta.

 #55257  por amg
 
Gracias Ishtar por tu pronta y completa respuesta.