QUE SE PUEDE HACER?

[lawyerdigital]

Estimados Foristas:

No hago laboral, pero me consulta una persona conocida mía por lo siguiente:

Mujer ingresa a trabajar (08/2009) a cuidar una sra. enferma, debiendo realizar tareas propias de hogar, y pernotando en la casa de la sra.
Trabajaba 16 hs por día con franco los días sábados de 8:00 a 20:00 hs. Desde 08/2009 al 10/2009 cobraba en negro. Luego fue "blanqueada". Siempre cobro $ 1.100. Le entregaban recibos. Antes de ayer le comunicaron que trabajaba hasta fin de mes solamente sin dar mas explicaciones ni enviarle ningún tipo de notificación.

Que sugieren,? que se puede reclamar, si se puede ? Cuales son lo derechos que tiene?
Con los datos que aporto cual seria el monto aprox. del reclamo, si existe ?

Espero pronta respuesta ya que el sábado debo dar una opinión.

Gracias

Lawyer

[MORGAN]

Lo único que habría que chequear es por la extensa jornada de trabajo, por lo demás nada.

[agentil]

Más alla de que cuidaba un emfermo decías que realizaba tareas domesticas x lo que entiendo que entraría en servicio domestico, la indemnización es la mitad de la normal de la LCT. saludos

[pepecurdele]

para que le corresponda inmenizacion tiene que tener un año de antiguedad

[lawyerdigital]

Muchas gracias a todos! si se les ocurre otra cosa... escriban.

Lawyer