Buenas tardes, quería saber si cuando un empleado no se presenta a trabajar durante todo un día y presenta luego un certificado médico de que fué atendido en en hospital para una visista de rutina, se le deben reconocer el total de horas del día o sólo una fraccion. (siempre sabiendo que no le diagnosticaron nada ni le dieron reposo).
Gracias.
Gracias.
