Hola: una consulta, si se llega a un acuerdo en un reclamo por un despido indirecto conforme ley 24013, se suele pedir al empleador que cumpla con el art. 80?
acuerdo espontaneo?
mirá si se va por un despido indirecto (ley 24013) es medio dificil entregar certificados del art. 80, dado que se trató de una registracion deficiente o no registración..
igualmente, tene presente que si estaba totalmente en negro, los acuerdos espontaneos no son homologados por el SECLO, solo registrados.
saludos,
