se entrega la certificacion de trabajo ante una renuncia?

[maurinio]

Hola a todos mi consulta es la siguiente, es obligatoria la entrega de la certificacion de trabajo ante una renuncia?, mi cliente renuncio y yo iniciare un juicio por reajuste salarial, aportes etc, pero la duda que me surje es si dentro de los conceptos a reclamar puede incluir la certificacion de trabajo que nunca le entregaron. gracias desde ya

[Pilusa]

Claro. Cuando el vínculo se disuelve por cualquier causa el empleador debe entregar la documentación prevista por el art.80 de la LCT: certificado de trabajo y constancia documentada de infreso de aportes y contribuciones de ley(previsionales, obra social, sindictales).

[mangem]

Hola,
No importa el motivo del cese, al producirse el distracto se debe entregar certificado de trabajo, ahora bien, mi duda es si tu objetvo es reclamar el certificado de trabajo o la indemnización porque el empleador no lo entregó, en este último caso, recordá que antes debés intimarlo para que lo entregue, vencido el plazo sin respuesta a dicha solicitud, recién ahi podés pedir la intimación.
Saludos

[mangem]

Perdón, en donde dice intimación, debió decir indemnización.

Saludos

[maurinio]

Hola si en principio te cuento que estoy en san martin de los andes, neuquen y la jurisprudencia de camara de aca te exige como me decias vos que intimes previo a solicitar la indemniazacion por la certif de trabajo, el tema es que yo estaba en la intimacion general que le voy a mandar al empleador y queria ver si incluia este concepto o no, mil gracias por tu ayuda y si necesitas algo no dudes en avisar. saludos mauro