Hola mi consulta es la siguiente. mi cliente fue despedido hace como un año, en forma verval sin causa alguna. El empleador no le mando telegrama de despido y el tampoco lo intimo para que le otorgue tareas. como estamos dentro de los dos años queremos reclamar la indemnizacion, entrega del certificado de trabajo, aportes, etc El tranbajaba en negro o creo que estaba en blanco media jornada.
CUALES DON LOS PASOS A SEGUIR? DEBO MANDAR LOS TELEGRAMAS Q NO SE ENVIARON EN SU MOMENTO PARA REGULARIZAR LA SITUACION LABORAL O DIRECTAMENTE MANDO TELEGRAMA RECLAMANDO LA INDEMNIZACION Y LA MULTA DEL ART.2 25323.
TIENE DERECHO A LAS MULTAS DE LA 24013 ? YA Q SI BIEN NO ESTA VIGENTE LA RELACION LABORAL. NO LE MANDARON TELEGRAMA DE DESPIDO, NI LO HUBO INTERCAMBIO TELEGRAFICO PARA Q SE CONSIDERARA INDIRECTAMENTE DESPEDIDO.
CUALES DON LOS PASOS A SEGUIR? DEBO MANDAR LOS TELEGRAMAS Q NO SE ENVIARON EN SU MOMENTO PARA REGULARIZAR LA SITUACION LABORAL O DIRECTAMENTE MANDO TELEGRAMA RECLAMANDO LA INDEMNIZACION Y LA MULTA DEL ART.2 25323.
TIENE DERECHO A LAS MULTAS DE LA 24013 ? YA Q SI BIEN NO ESTA VIGENTE LA RELACION LABORAL. NO LE MANDARON TELEGRAMA DE DESPIDO, NI LO HUBO INTERCAMBIO TELEGRAFICO PARA Q SE CONSIDERARA INDIRECTAMENTE DESPEDIDO.
