Viabilidad de prueba testimonial

[Fawkes]

hola !

consulta :

En el caso de un juicio laboral en el que soy patrocinante del trabajador...es viable proponer como testigo a un ex-empleado que por despido indirecto llego a un arreglo en ministerio de trabajo ? o por el hecho de haber existido un conflicto lo pueden impugnar ?

Saludos !!

[JoMarch]

ES VIABLE

[pepecurdele]

es mas es muy normal que nos valgamos de ese tipo de testigos.

[pepecurdele]

y si te fijas no le caben las generales de la ley...

[Romina34]

que algún testigo (ex empleado) haya tenido o tenga juicio pendiente no lo invalida como tal. porque si bien es acreedor del demandado, no tiene un interés puntual en la resolución del expediente en el marco del cual declara.
ademas, si en un juicio laboral no se convoca a ex compañeros a quien entonces? si salvo excepciones, donde se pueda citar a proveedores, clientes, vecinos, etc, quien mejor podrá relatar como era la relación laboral.
claro esta, no se podría convocar si le caben las grales de la ley.
además, tanto empleado como empleador llamará como testigo a personas que trabajaron junto al actor.
saludos,

[Fawkes]

Excelente !

gracias a todos por las respuestas

saludos