Hola Colegas.
El caso que llega a mi es uno referente al régimen de la construcción. El Sr. fue despedido verbalmente y le entregaron por escrito la liquidación
de su trabajo (un mes de trabajo). Puede que haya firmado el ultimo recibo que dice liquidación final (mi cliente dice que no firmó nada ni
recibió telegrama o carta doc), pero no dice nada de que cesa o se lo despide de la obra (sí se menciona el pago del FCL y su liquidación
respectiva). Me pregunto, y les traslado mi inquietud, se puede reclamar vía telegrama solicitando se regularice situación laboral debido a que
mi cliente quedó en incertidumbre esperando le den trabajos para hacer (tomar en cuenta que pasaron 2 meses ya y no le dieron de baja en
ANSES y nunca se le denuncio ante el IERIC y le retuvieron la tarjeta inteligente), justamente por no ser notificado según corresponde por ley?.-
Gracias Colegas.-
El caso que llega a mi es uno referente al régimen de la construcción. El Sr. fue despedido verbalmente y le entregaron por escrito la liquidación
de su trabajo (un mes de trabajo). Puede que haya firmado el ultimo recibo que dice liquidación final (mi cliente dice que no firmó nada ni
recibió telegrama o carta doc), pero no dice nada de que cesa o se lo despide de la obra (sí se menciona el pago del FCL y su liquidación
respectiva). Me pregunto, y les traslado mi inquietud, se puede reclamar vía telegrama solicitando se regularice situación laboral debido a que
mi cliente quedó en incertidumbre esperando le den trabajos para hacer (tomar en cuenta que pasaron 2 meses ya y no le dieron de baja en
ANSES y nunca se le denuncio ante el IERIC y le retuvieron la tarjeta inteligente), justamente por no ser notificado según corresponde por ley?.-
Gracias Colegas.-
