Hola a todos!!
Les hago esta pregunta: cuál es la fecha en que se considera que el empleado quedó despedido: la fecha en que la empresa mandó el telegrama o la fecha en que el empleado lo recibió?? el tema es que justo justo calza en el fin del período de prueba. Yo voy por la empresa.
Muchas gracias a quien pueda responderme.
Laura
Les hago esta pregunta: cuál es la fecha en que se considera que el empleado quedó despedido: la fecha en que la empresa mandó el telegrama o la fecha en que el empleado lo recibió?? el tema es que justo justo calza en el fin del período de prueba. Yo voy por la empresa.
Muchas gracias a quien pueda responderme.
Laura
