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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #582588  por karinhess
 
hola, consulta a una clienta q estaba con certifcado x lic psicologica la despidieron xq el empleador no otorgo validez a esos certif. medicos aduciendo q debian ser expedidos por medico clinico.
la pregunta es los certif emitidos x psicologos son validos p justificar inasistencia? o tendria qe haber sido psiquiatrico el certificado?
gracias
 #582628  por mangem
 
hola,
El despido fue con causa?, si fue así el empleador debió haber hecho un control médico por medio de un psiquiatra, para sacarse la duda si el trabajador efectivamente tenía problemas psicológicos y en caso de divergencia haber solicitado una junta médica, antes de despedirlo.
Ahora bien, si fue sin causa y el empleador abona la indemnización correspondiente mas los períodos de licencia paga por enfermedad hasta el alta médica o bien la totalidad del período establecido por el ART 208 LCT , que corresponda a dicho trabajador, no hay mucho que se pueda hacer.
Con respecto a tu consulta sobre quien puede expedir certificado médico, entiendo que un psicologo puede hacerlo.
Si el empleador quiere dar objetividad a ese certificado,debe hacer el control medico con un psiquiatra, pero nunca rechazarlo sin haber hecho ningún control, con un especialista.
Saludos
 #583093  por karinhess
 
la despidio con causa, invocando las faltas reiteradas, ya q no valido sus justificaciones medicas, y nunca le hizo control medico.
muchas gracias!!!!
 #583313  por mangem
 
Entonces el empleador tiene varios problemas.

Saludos