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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #584830  por MiriamGladys
 
Hola, si el empleado se niega a recibir una CD enviada por el empleador en la cual lo intima a retomar tareas para no considerarse abandono de trabajo, como prosigo? Si vuelvo a enviar otra CD lo más probable es que vuelva a negarse a recibirla, lo mismo si le envio otra notificando fin de relacion laboral por abandono del mismo. Que hago?
Gracias
 #584844  por pepecurdele
 
el deber de buena fe obliga a las dos partes a reibir las comunicaciones, asi si una de ellas se rehusa recibirla se considera que los terminos de
dicha comunicacion llego a al esfera del conocimiento del destinatario.
 #584850  por dasapereyra
 
es tal cual lo dice el preopinante pepe, asegurate que sea el domicilio correcto y listo... esta perfectamente notificado
 #584867  por MiriamGladys
 
Si, el domicilio es el que figura en el DNI del trabajador (tengo fotocopia) y en los papeles que firmo para la inscripcion de la obra social y formulario de notificacion de asignaciones familiares de Anses figura el mismo y tambien están firmados por él. Considerando lo antedicho estaria en condiciones de enviarle otra CD informando el fin de la relacion laboral no?
 #584920  por pepecurdele
 
si y ademas si el cartero dice que la rechazaron se tiene eso por valido tambien.