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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #584907  por Anab
 
Mi pregunta es la siguiente: vino un cliente a comentarme un problema laboral, pero tenía un abogado que le hizo mandar un telegrama, y después no se comunicó mas con él. Fue al estudio pero me dice que "nunca lo atiende" " que se hace negar", le deja mensajes pero no lo llaman; y este abogado tiene toda la documental original. Yo le explique que si otro colega esta entendiendo en un asunto, no puedo tomarselo.
El me dice que quiere cambiar de abogado, acá va mi pregunta: ¿Cómo tengo que manejarme yo para no violar la ética entre profesionales? Hasta donde se sólo hizo un telegrama, y me dijo que no firmó pacto ni nada, pero como estoy recibida hace poco, nose como manejarme. ¿Lo llamo yo al colega?. ¿Le mando una CD? Es en provincia.
Muchas gracias al que pueda orientarme.
Anab.
 #584949  por Gyzella
 
Mi opinión es que le digas al cliente que se instale en el estudio del abogado, compre varios diarios y hasta que no lo atienda no se vaya, que le pida una explicación, quizas tenga algún problema personal o es un colgado. En fin, en caso que el abogado no quiera seguir que le de toda la documentación original y listo!! y tema resuelto.-
Si le entrega la docu continuas con el intercambio o inicias la demanda. Total ya sabe que alguien se va a hacer cargo del caso.-
Respecto al colega tenés dos opociones o le avisas que te haces cargo del caso o no. Simple!!
Aca no hay carta poder ni nada entonces no tenés que mandar ninguna carta documento ni notificacion de sustitucion de patrocinio. Si queres dale una leida a la ley de etica profesional para despejar dudas futuras.-
Cuando me pasa eso, analizo si conozco al colega lo llamo, si el telegrama esta mal hecho, no le digo nada.. lo arreglo si es que se puede y sigo, al fin de cuentas le hice un favor.
Saludos.-