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  • Lo despiden y no le pagan liq final

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 #584182  por BlueEyes
 
Hola a todos
A un cliente q trabaja en blanco le mandaron el tel de despido hace dos meses.
Todavia no le pagaron la liquidacion final ni el sueldo.

Que hago? Mando telegrama intimando y despues inicio seclo?
No le corresponde pagar una multa al empleador por no pagar la liquidacion final?
Gracias

Gabriela
 #584204  por agentil
 
SI INTIMÁ A QUE LE PAGUEN LA LIQUIDACIÓN, CERTIFICADO DEL ART 80 Y TAMBIEN FIJATE EL ART 2 DE LA LEY 25323 QUE ES PARA EL CASO DE TENER QUE ACCEDER A LA JUSTICIA O AL SECLO EN ESTE CASO PARA QUE TE PAGUEN LAS INDEMNIZACIONES QUE CORRESPONDE. TAMBIÉN FIJATE LOS APORTES A VER SI LOS TIENEN HEHCOS SINO TAMBIÉN INTIMA POR EL 132 BIS DE LA LCT.
SALUDOS!!
 #584258  por sonicobcn
 
Solo agregar a lo que dijo el colega que en la intimacion a que haga entrega del certificado de trabajo bajo apercibimiento de multa del art 80 LCT le tenes que dar el plazo de dos dias para la entrega de dicho cert.
Despues vas al SECLO con la liquidacion, sumale la multa del art. 2 25323 y segun el caso la del 80 LCT y si retuvo aportes 132 bis... y si no te hacen un buen ofrecimiento ya presentas la demanda...
Saludos y suerte..
 #584301  por DrCiclón
 
Agrego a lo aportado por los pre opinantes.

fijate si no le adeudan adicionales, diferencias por categoria, etc, sino reclamalo.

ademas fiajte si estaba bien inscripto (fecha ingreso) y si no le pagaban en negro nada, sino pedi la multa de la 25323 art. 1

merde.
 #584387  por agentil
 
a que te referis con pronto pago en este caso? es un instituto de la quiebra y en este caso no hablamos de eso o si? saludos!!
 #584505  por GU
 
Hay un pronto pago laboral en provincia de buenos aires, no se si se llama asi, pero entiendo que se refiere a eso. Determinados creditos laborales tienen un proceso de ejecucion (en lugar del contradictorio).

Salutes!
 #585671  por JoMarch
 
CLARO, CUANDO NO ESTAN EN DISCUSION QUE CORRESPONDE PAGARSE COMO ES EN EL CASO DE UN DESPIDO DIRECTO QUE ASI SE ACREDITA ANTE EL JUEZ.